Saiba por que os preços de criação de sites variam tanto

Freelancers

1-2 profissionais

Home Office
– Vantagens: baixo custo
– Perfil de atendimento: microempresas e profissionais
– Faz-tudo:
atendimento, produção, gestão, financeiro e suporte.
Ideal para trabalhos pontuais e específicos, ou quando não há verba para contratar uma agência.

Micro agências

3-10 profissionais
Ponto comercial

– Vantagens: Qualidade e comprometimento;
Vários serviços disponíveis; Profissional dedicado a cada especialidade
-Perfil de atendimento: micro, pequeno e médio porte (empresas);

Grande volume de projetos. Equipe de trabalho segmentada.
Atendimento, criação, produção, gestão e suporte divididos por profissionais.

Agências digitais 360

+ 10 profissionais
Ponto comercial devidamente estruturado

– Vantagens: qualidade e comprometimento; Várias opções de serviços disponíveis; Time de profissionais dedicados a cada especialidade.

– Perfil de atendimento: médias, grandes e transnacionais;

Poucas contas, grande volume de trabalho e alta complexidade.

Portfólio amplo e diversificado.

Time de profissionais além do básico (atendimento, criação, produção e gestão); Trabalham com branding, planejamento, estratégia, BI e mídia.

Premiações e reconhecimentos nacionais e internacionais.

Conclusão

Seja qual for o caso, sempre existem exceções, mas o que queremos passar para você, é um raio-x do mercado de agências e profissionais digitais, para que se possa entender o porquê dessa diferença de valores ser tão grande.

O modelo de precificação de projetos pode variar, mas o coeficiente baseado em valor-hora/homem é universal,
seja qual for o modelo escolhido.

O Freelancer, de maneira geral, não tem custos fixos de estrutura como uma agência possui, então é natural que ele possa oferecer valores baixos. Em contrapartida, tem limitações quanto ao prazo, a qualidade e, dependendo do profissional, falta de compromisso. Traduzindo: o risco é maior.

As micro agências podem ser a melhor escolha quando se busca o ponto de equilíbrio, o tal do “custo benefício”. Possuem profissionais segmentados (maior qualidade, menor prazo) e, em geral, se comprometem com o cliente (não vão te deixar na mão).

Seguindo o raciocínio, agências maiores costumam remunerar melhor os seus funcionários, mantém equipes maiores, têm uma estrutura física mais complexa e custosa, o que acarreta em precificação com faixas de valores superiores àqueles praticados pelas micro agências. As grandes contas costumam contratar as agências full 360. Primeiro porque já estão acostumadas ao budget; segundo porque podem contar com equipes realmente grandes para dar conta de vários jobs em paralelo; e, em terceiro, porque grandes empresas são avessas ao risco e adoram um porto seguro.

Observe que nas micro e pequenas empresas, o dono faz parte do processo decisório da contratação, e pode dar-se ao luxo de arriscar uma contratação duvidosa. Em caso de insucesso, bem, nesse caso, é o dinheiro dele mesmo, não precisa culpar a ninguém. Já em grandes empresas, o responsável pelo processo decisório geralmente é o gerente da área, e esse cara não pode errar. Uma coisa é a agência fazer “x” ações e trazer zero de resultado, outra coisa é dar um passo errado e causar um prejuízo de branding. A proporção do risco de exposição de microempresas e grandes empresas são totalmente diferentes. Pense nisso.