Culture Code: em resumo, de uma forma simples, é a alma da nossa empresa. Conjunto de crenças e valores que acreditamos, praticamos e valorizamos no nosso dia a dia.

Os nossos valores devem ser o guia das pessoas da nossa equipe para todos os planejamentos, análises, decisões e atitudes do dia a dia. 

Nosso Propósito

Transformar negócios e impulsionar a inovação digital, conectando tecnologia, estratégia e pessoas para criar impacto real e sustentável.

A Next4, enquanto ecossistema digital, tem como razão de existir proporcionar soluções  estratégicas para ajudar seus clientes a alcançarem sucesso digital. 

Além de comunicar e conectar, nosso compromisso é impulsionar resultados, promover a presença online e maximizar o retorno sobre o investimento.

Nossa Missão e Visão

Missão: Empoderar empresas por meio de tecnologias que transformam desafios em oportunidades e elevam negócios para o próximo nível.

Visão: Ser referência em inovação digital, conectando empresas a soluções disruptivas que impulsionam o futuro dos negócios e criam um impacto positivo no mundo.

Valores Next4

Na Next4, nutrimos uma cultura fundamentada em relacionamentos mutuamente benéficos (clientes e colaboradores), humanizados e respeitosos. 

Promovemos aprendizado contínuo e flexibilidade, valorizando a colaboração em nossas iniciativas.

Diversidade e colaboração são a receita da evolução.

A diversidade enriquece nosso ambiente e impulsiona a inovação.

Desde o início, valorizamos a parceria e a colaboração com profissionais que trazem diferentes ideias e perspectivas.

Promovemos a liberdade com responsabilidade, permitindo que cada pessoa execute suas tarefas da melhor forma, se relacione com os clientes de maneira autêntica e contribua para crescimento mútuo. 

Essa união de talentos e a vontade de colaborar são o que tornam nosso ambiente de trabalho tão especial.

Nós valorizamos muito o trabalho em equipe!

Esteja sempre presente para o impacto das suas ações e decisões, pois elas têm o poder de trazer as lições do aprendizado sempre que necessário.

Desta forma, conseguimos entender o resultado das nossas ações, ouvir mais ideias e melhorar os processos.

Não vencemos os desafios sozinhos – A visão e conhecimento de cada um contribui para alcançarmos os resultados e metas esperados do time e individuais.

Nosso cliente

Nosso cliente é nosso principal foco! É graças a ele que podemos fazer o que amamos e continuar crescendo juntos.

Nosso compromisso é servir o cliente com excelência, atingindo os objetivos do escopo contratado e sempre respeitando nossas diretrizes.

Estrutura de Comunicação, Agenda e Promessas

A comunicação eficaz é essencial para fortalecer a colaboração entre nosso time e clientes. 

Para isso, criamos a Conversa de Poder, uma estrutura que garante clareza, compromisso e eficiência nas interações.

Características da Conversa de Poder:

✔ Especificidade – O pedido deve ser claro e objetivo.

✔ Compromisso – Toda solicitação deve conter uma promessa de entrega.

✔ Prazo definido – Com data e horário específicos. 

✔ Registro formal – A promessa deve ser anotada na agenda (Google Calendar) ou Ekyte.

Boas Práticas:

Responsabilidade com compromissos – Se comprometeu? Cumpra o prazo! 

Gestão de imprevistos – Caso não seja possível cumprir, informe ANTES do vencimento. 

Não prometa o que não pode cumprir – A credibilidade depende disso.

Erros que devemos evitar:

❌ Avisar um imprevisto apenas no momento da entrega. 

❌ Não registrar compromissos em ferramentas adequadas. 

❌ Falhas na comunicação verbal e escrita, incluindo erros de português.

Com uma comunicação clara e organizada, garantimos alinhamento, produtividade e um ambiente colaborativo mais eficiente.

Entregamos compromisso e resultados

Devemos ser eficazes e comprometidos com a entrega contratada,
aliada a uma cultura de resultados. 

Esforce para entregar com a maior qualidade possível e dentro do prazo acordado para não quebrar a engrenagem.

Autonomia com alinhamento

Alinhamento é criado com comunicação e transparência, e isso é responsabilidade de todos nós.

A agência oferece uma estrutura de trabalho definida e construída ao longo da jornada, que precisa ser seguida.

A autonomia serve para aumentar nosso potencial, nos deixar livres para expandir nossa visão e mentalidade – faça bom uso, consulte os colegas para não se distanciar do bom senso.

Esteja sempre com fome

• Fome de aprender
• Fome de servir
• Fome de colaborar
• Fome de crescer como pessoa e profissional.

Temos um manual do conhecimento (Blueprint) feito sob medida para nosso time, contendo as regras do jogo, nossa estrutura de equipe, táticas e estratégias.

Faça sua parte e treine a si mesmo.

Nos movemos com agilidade

Devemos ser ágeis para reconhecer nossos erros, aprender, mudar, criar, entregar e melhorar.

Buscamos a evolução com velocidade e nunca estamos na zona de conforto. Por isso estamos pensando sempre no próximo projeto.

Nós acreditamos

Escolhemos acreditar sempre no nosso propósito, na nossa missão e valores, principalmente nos momentos mais difíceis.

Somos movidos por algo maior do que nós mesmos. Acreditamos na fé e na boa vontade.

Não temos medo de sonhar e fazemos disso a coragem para viver intensamente cada dia.

Se você se identifica com esses valores (culture code) e quer fazer parte deste ecossistema digital, envie seu currículo e aguarde.